SESの先– category –

IT業界の中でもSESは入口として選ばれることが多く、経験を積む場として機能するケースもあります。一方で、「頑張っているのに年収が上がらない」と感じる人が多いのも事実です。 ここで重要なのは、年収が伸びない原因を個人の努力不足として捉えないこ...

SESとして働いていると、「頑張っているのに評価されていない気がする」と感じる瞬間があります。それは決して珍しいことではなく、多くのエンジニアが一度は経験する感覚です。 しかし、その原因を「自分の能力不足」と考えてしまうと、必要以上に消耗し...

SESとして客先常駐をしていると、仕事内容よりも「人間関係のしんどさ」に悩む人は少なくありません。 なぜか現場に馴染めない チームの一員なのか外部なのか分からない 誰に相談していいのか迷う こうした「つらさ」は、個人の性格や努力不足が原因ではな...

SES業界では「案件次第」という言葉がよく使われます。しかし実際には、どんな案件にアサインされやすいかは会社選びによって大きく変わります。 同じSESでも、エンジニアのキャリアを考えてアサインを行う会社もあれば、稼働率を優先して現場に送り出す会...

SESから転職を考えたとき、多くの人が最初につまずくのが職務経歴書の書き方です。「何を書けば評価されるのか分からない」「SES経験は不利なのではないか」と感じる方も少なくありません。 しかし実際には、問題は経験そのものではなく、伝え方にあります...

SESとして現場経験を積んできたものの、「このまま続けていてキャリアは広がるのか」「次に進むには、何を身につければいいのか」と感じている人は少なくありません。 多くの人が「技術力を高めれば解決する」と考えがちですが、実際の転職では、技術力だ...

SESから次のキャリアを考える際、「社内SE」という選択肢は非常に現実的です。一方で、やみくもに転職してしまうと「思っていた仕事と違った」と感じるケースも少なくありません。 重要なのは、SES経験をそのまま持ち込むのではなく、社内SEの役割に合わせ...

SESという働き方は一括りに語られがちですが、実際には会社ごとの差が非常に大きいのが特徴です。同じSESでも、成長につながる環境と、消耗するだけの環境では中身がまったく異なります。 こうした差が生まれるのは、SESという働き方そのものが問題なので...

SESで働いていると、誰もが一度は「今回は当たりだった」「完全にハズレを引いた」と感じた経験があるはずです。同じ会社、同じ職種、同じSESという働き方なのに、配属される現場によって 仕事内容・成長・評価・精神的な消耗度 がまるで違う。この不安定...

SESとして働く中で、「このままでいいのだろうか」「いつまで常駐を続けるのだろうか」と感じたことがある人は少なくありません。 私自身も、技術派遣・客先常駐という形でSESを経験し、その後、情シス・社内SE的な立場を経てキャリアを進めてきました。本...