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36歳で転職を考えたとき、多くの方がまず気にするのが「転職回数」ではないでしょうか。 何回までなら大丈夫なのか 多いと書類で落とされるのか 面接でどう見られるのか 結論から言うと、36歳の転職回数に明確な上限はありません。ただし、「ある条件」を...

SESで働いていると、「今回は当たりだった」「完全にハズレを引いた」と感じた経験がある人は多いはずです。同じ会社、同じ職種でも、配属される現場によって仕事内容や成長、働きやすさは大きく変わります。この不安定さが、いわゆる「案件ガチャ」と呼ば...

36歳で転職を考えると、「もう遅いのではないか」「年齢だけで不利になるのではないか」と不安になる人は少なくありません。 結論から言うと、36歳の転職は決して遅すぎるわけではありません。ただし、20代のようにポテンシャルだけで評価される転職ではな...

36歳・未経験からIT転職を考えると、「今から本当に間に合うのか」「未経験で採用される可能性はあるのか」と不安になる人は少なくありません。 結論から言うと、36歳・未経験でもIT転職は不可能ではありません。ただし、20代のようにポテンシャルだけで採...

38歳で転職を考えると、「もう遅いのではないか」「年齢だけで不利になるのではないか」と不安になる人は少なくありません。 結論から言うと、38歳の転職は決して不可能ではありません。ただし、20代や30代前半のように、ポテンシャルや勢いだけで評価され...

SESとして客先常駐をしていると、仕事内容よりも「人間関係のしんどさ」に悩む人は少なくありません。 なぜか現場に馴染めない チームの一員なのか外部なのか分からない 誰に相談していいのか迷う こうした「つらさ」は、個人の性格や努力不足が原因ではな...

36歳からエンジニア転職は可能なのか？36歳前後で転職を考え始めると、多くの人がまず立ち止まります。「この年齢から動いて大丈夫なのか」「もう選択肢は限られているのではないか」そんな不安が頭をよぎるのは、ごく自然なことです。 年齢、家族、年収、...

36歳前後になると、ITキャリアはポテンシャルではなく、これまでの経験と再現性で見られるようになります。 一般的には「SES → 自社開発 → 情シス（社内SE）」というステップが王道だと語られがちです。しかし、これは主に20代や開発経験を積みやすい環境...

「36歳で転職したいけど、失敗したらどうしよう」そう感じている人は少なくありません。実際、36歳前後の転職はうまくいく人と、思ったようにいかない人がはっきり分かれる年齢です。 ただし最初にお伝えしておきたいのは、失敗するかどうかは、能力や才能...

SESとして働く中で、「このままでいいのだろうか」「いつまで常駐を続けるのだろうか」と感じたことがある人は少なくありません。 私自身も、技術派遣・客先常駐という形でSESを経験し、その後、情シス・社内SE的な立場を経てキャリアを進めてきました。本...

年収490万前後になると、「このまま500万に届くのか」「今の会社で上がる余地はあるのか」と感じる人は少なくありません。 480万〜490万円までは上がったのに、そこから年収が伸びない場合、原因は能力不足ではなく、評価制度や任されている役割にあること...

36歳で転職を考え始めたとき、多くの人が最初に感じるのは「もう遅いのではないか」という不安です。求人サイトを見ても、自分に合いそうなポジションが少なく感じたり、年齢条件が気になったりして、実際の市場がどうなっているのか分からなくなることも...

SESで働いていると、「この働き方を続けていけるのだろうか」と不安を感じることがあります。常駐先が変わるたびに環境や仕事内容が変わり、人間関係も毎回リセットされるため、安定感を感じにくい働き方だからです。 一方で、同じSESでも長く安定して働い...

SES（システムエンジニアリングサービス）という働き方は、配属される現場や案件の性質によって得られる経験が大きく左右されます。同じ会社に所属していても、参画するプロジェクトによって担当できる業務範囲や学べる技術は大きく異なります。 そのため...

36歳でエンジニア転職を考えたとき、「どの職種なら今からでも評価されるのか」が最も大きな悩みになります。 ネット上には「未経験からWebエンジニア」「プログラミングを学べば年収アップ」といった情報があふれていますが、36歳の転職では若手向けの話...

SESから転職を考えたとき、多くの人が最初につまずくのが職務経歴書の書き方です。「何を書けば評価されるのか分からない」「SES経験は不利なのではないか」と感じる方も少なくありません。 しかし実際には、問題は経験そのものではなく、伝え方にあります...

IT業界の中でもSESは入口として選ばれることが多く、経験を積む場として機能するケースもあります。一方で、「頑張っているのに年収が上がらない」と感じる人が多いのも事実です。 ここで重要なのは、年収が伸びない原因を個人の努力不足として捉えないこ...

社内SEは、転職市場では人気の高い職種です。働き方の安定性や、事業会社で働ける安心感から、社内SEを目指す人は多くいます。 それでも現場では、「採用したいのに採れない」「欲しい人材がなかなか見つからない」といった声が続いています。ここは、単純...

36歳の転職がうまくいかない原因は、スキル不足や年齢だけではありません。実際には、選んだ企業の構造や評価制度が合っていないことが、失敗の大きな要因になります。 ここでは、36歳のあなたが避けるべき企業の特徴を、具体的に整理します。今の会社、あ...

36歳で転職を考えたとき、「以前は通用していたはずのスキルが、評価されなくなった」と感じる人は少なくありません。この背景には、技術や業務の変化によって、スキルの価値が相対的に下がる"陳腐化”が起きている現実があります。 ただし、多くの場合、問...