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36歳前後のIT転職相談で、非常によく聞くのが「年収が480〜490万円で頭打ちになっている」という悩みです。 500万円という数字自体に大きな意味があるわけではありません。ただ、このラインを境に、 評価のされ方 任される役割 次の年収レンジ が変わるの...

家庭がある状態での36歳転職は、独身時代の転職とはまったく性質が異なります。 年収、働き方、将来の安定性。そのすべてが 自分一人の問題ではなくなる からです。 ここでは、私自身の経験も踏まえながら、家庭がある36歳が後悔しにくい転職判断をするた...

36歳の転職がうまくいかない原因は、スキル不足や年齢だけではありません。実際には、選んだ企業の構造や評価制度が合っていないことが、失敗の大きな要因になります。 ここでは、36歳のあなたが避けるべき企業の特徴を、具体的に整理します。今の会社、あ...

36歳で転職を考えたとき、「以前は通用していたはずのスキルが、評価されなくなった」と感じる人は少なくありません。この背景には、技術や業務の変化によって、スキルの価値が相対的に下がる"陳腐化”が起きている現実があります。 ただし、多くの場合、問...

36歳で転職を考えたとき、多くの方がまず気にするのが「転職回数」ではないでしょうか。 何回までなら大丈夫なのか 多いと書類で落とされるのか 面接でどう見られるのか 結論から言うと、36歳の転職回数に明確な上限はありません。ただし、「ある条件」を...

36歳になると、志望動機に対する企業側の見方は、20代や30代前半とは明確に変わります。理由はシンプルで、企業が36歳に求めているのは「将来性」ではなく「再現性と安定性」だからです。 20代であれば、「成長したい」「新しいことに挑戦したい」といった...

36歳前後になると、ITキャリアはポテンシャルではなく、これまでの経験と再現性で見られるようになります。 一般的には「SES → 自社開発 → 情シス（社内SE）」というステップが王道だと語られがちです。しかし、これは主に20代や開発経験を積みやすい環境...

38歳の転職は可能なのか、不安に感じる方は多いと思います。結論から言うと、38歳の転職は決して不可能ではありませんが、「36歳前後とは違う判断軸」が求められます。 実際に私は36歳からキャリアを見直し、38歳で転職を経験しました。この記事では、採用...

「36歳、未経験。今からIT転職なんて現実的に可能なのだろうか？」年齢の節目に差し掛かるこのタイミングで、IT業界に興味を持ちながらも、こうした不安を感じている人は少なくありません。 結論から言うと、36歳・未経験でもIT転職は“条件付きで可能” で...

「36歳で転職したいけど、失敗したらどうしよう」そう感じている人は少なくありません。実際、36歳前後の転職はうまくいく人と、思ったようにいかない人がはっきり分かれる年齢です。 ただし最初にお伝えしておきたいのは、失敗するかどうかは、能力や才能...